Group of young businesspeople sharing ideas in the office during a productive meeting, using colorful sticky notes on a whiteboard

Globale Inklusion

Unser Engagement für ein integratives Umfeld

Unser Engagement für ein integratives Umfeld

Unser Fokus auf Inklusion versetzt uns in die Lage, eine Kultur aufzubauen, in der alle Mitarbeiter inspiriert sind, ihre Talente, Ideen, Leidenschaften und Erfahrungen zu teilen. Wir verkörpern Verhaltensweisen und Maßnahmen, um die Bedürfnisse unserer Kunden besser zu erfüllen, indem wir innovative Produkte und Sicherheitslösungen liefern sowie ein integratives und sicheres Lebens- und Arbeitsumfeld fördern.

Globale Inklusion fördert unser Mitarbeiter-Leistungsversprechen, unsere Talententwicklung, unser Karrierewachstum und unsere Initiativen zur Unternehmensnachhaltigkeit. Die Förderung einer einladenden Kultur kommt auch unseren Kunden und dem Geschäft, der Strategie und dem Wachstum von UL Solutions direkt zugute. Wir wissen, dass die Förderung der Inklusion es uns ermöglicht, unsere Mission, für eine sicherere Welt zu arbeiten, besser zu erfüllen.

Unternehmensressourcen-Gruppen

Unsere Business Resource Groups (BRGs) tragen dazu bei, unsere integrative Kultur voranzutreiben und als Katalysator für Wachstum zu dienen. Diese optionalen, von Mitarbeitern geleiteten Gruppen sind dazu da, einen integrativen Arbeitsplatz zu fördern, der auf unsere Mission und unsere Werte ausgerichtet ist, und eine positive Mitarbeitererfahrung zu fördern.

BRGs stehen allen Mitarbeitern offen, die lernen, sich verbinden und zu einer Kultur der Zugehörigkeit und des Erfolgs beitragen möchten.

Workers talking at common coworking space tables, busy multiethnic businessmen and businesswomen working together in the space of coworking, diverse staff of employees

Wir haben neun BRGs, darunter:

  • Black Business Resource Group
  • Business Resource Group der Disability Alliance
  • Military Business Resource Group
  • Pride Business Resource Group
  • Latino Business Resource Group
  • Unternehmensressourcengruppe der Eltern
  • Tribal Voices Business Resource Group
  • Business Resource Group für Damen
  • Young Professionals Business Resource Group

Nachhaltigkeitsbericht 2024

Im Bericht 2024 legen wir unsere aktualisierten Kernwerte und den aktualisierten Fortschritt bei unseren Nachhaltigkeitszielen für 2030/2032 offen. Wir teilen diesen Bericht als Teil unseres fortwährenden Engagements für eine sicherere, nachhaltigere Welt.

Global Inclusion Ambassador-Netzwerk

Das Global Inclusion Ambassador Network umfasst Mitarbeiter aus allen Regionen, die ihre Zeit, ihre Führung und ihr Fachwissen ehrenamtlich einsetzen, um eine integrative Kultur zu fördern, zu fördern und zu fördern.

„Bei UL Solutions basiert Global Inclusion auf unserer Mission, unseren Alpha-Zielen und unseren Unternehmenswerten. Die Förderung einer integrativen Kultur verbessert unsere Geschäftsergebnisse und hilft uns, auf einem immer komplexer werdenden, sich schnell verändernden und globalen Markt zu konkurrieren.“

Stephen Garcia - Headshot

Stephen Cornejo Garcia

Leiter Globale Inklusion

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A diverse group works together

Inklusion

Wir konzentrieren uns darauf, eine einladende und integrative Kultur zu schaffen, in der alle Mitarbeiter ihre Talente, Ideen, Leidenschaft und Erfahrungen teilen können.