Profil d’un candidat idéal
Nous voulons faire de la famille des sociétés d’UL la société tierce indépendante qui fournit des systèmes d’évaluation de conformité les plus rapides, les plus conviviaux et les plus efficaces du monde. Dans cette perspective, nous devons recruter des personnes qui possèdent les qualités suivantes :
- Approche orientée vers la clientèle
- Flexibilité
- Goût pour les résultats professionnels
- Initiative et prise de décision
- Communication
- Collaboration
- Respect des autres
- Analyse et résolution des problèmes
- Planification et organisation
- Qualités de dirigeant et engagement
