福利

100 多年來，UL全球各地的員工共同打造出這家北美領先的安全暨產品認證公司，並不斷擴大全球的業務網絡。UL 十分重視員工對公司成功所做的貢獻，為保障員工的健康和財產安全，我們提供具有競爭力的各項福利，並重視福利的篩選、品質和價值。

本網站並不直接提供職位錄用，也不對福利做出任何承諾。在您就職於 UL 之後，將收到有關 UL 員工所有福利項目的詳細資訊（包括成本資訊）。大部分福利項目將從您就職之日起開始計算。

此處綜述的所有福利項目隨聘用的條件和資格（包括繼續受聘）而有所不同，因網站空間有限，在此不做介紹。UL 保有權利，可隨時對此處所述福利進行整體或部分的終止、取消、暫停、變更或修改。

美國的福利項目

UL 的健康和安全福利項目是 UL 整體薪酬方案中的重要部分。UL 對員工及其家人提供了多種選項的健康福利項目，他們可以選擇最適合其需求的保障範圍。UL 還資助多種健康計畫，實施多項員工優惠計畫，甚至還在伊利諾州諾斯布魯克為員工建造最先進的體育場館和健身中心！

*並非所有 UL 辦公地點都提供所有的福利項目*

健康與保健

醫療
牙科保健
視力保護
彈性消費帳戶
處方藥計畫
預防保健
保健研討會和專案

財務保障

退休福利
人壽險和意外身故險
配偶及家人壽險
短期和長期失能
長期護理
休假
假日
公差意外險

工作和家庭生活

教育資助
領養資助
義務法律服務計畫
員工資助計畫 (EAP)
RTA（地區交通局）交通福利（僅在伊利諾州諾斯布魯克地區提供）
優惠計畫

此類福利項目根據各國家及地區的當地法律要求而有所不同。接受錄用後，會討論相應國家/地區具體福利項目的詳細資訊。