採用プロセス
对我们的招聘流程有所了解，能帮助您减轻面试带来的压力。我们将通过几个的简单步骤，确定您的技能和能力是否符合我们所招聘职位的要求。
一般来说，您需要通过以下几个步骤：
职位申请
每个职位机会的申请过程都是从在线申请开始，这一环节将确定您的教育水平、技能、知识和能力是否满足该职位的基本要求，过程简便快捷，只需要花 5 到 10 分钟时间。
测验
我们将给工程人员应聘者发送电子邮件，要求在线完成一份语言和数字推理测验，这大约需要花 45 分钟时间。如需要，可以查看测验样本。
预筛选
在这个环节， UL 的招聘专员会与您进行一次简短的电话会谈，您也可以利用这个机会提出问题。 会谈时间长短取决于您提问的数量，大约在 15 到 30 分钟之间。
面试
在成功通过测验和预筛选之后，我们可能安排一位或多位 UL 团队成员对您进行面试。在这个环节，我们主要确定您与 UL 企业文化和组织目标的符合程度。建议您为面试作好准备，此处提供的面试技巧或许会有所帮助。为了保证提问及回答的时间充分，面试时间大概在一小时左右。
录用
您会在面试之后大约两周内收到 UL 工作人员的结果答复。如果选定您就任该职位，此时会与您商谈薪资待遇和工作开始日期等问题。在您接受这些条件后，我们将开展一项广泛的背景调查，其中包括在美国进行的入职前药品筛查。
