英才机遇
全球机遇
UL 通常会在设置运营机构的当地寻求人才资源。 在某些情况下，可能会临时将 UL 员工派驻国外，去解决核心技术缺陷问题，传授知识技术，提供培训，偶尔还会以此作为所选员工的发展机遇。
我们的指派任务类型多样，这取决于派驻的时间期限和要求。 通常会有如下情况，我们会将员工派驻国外：需要传授知识和技能，或缺少当地员工和现成的专家而临时填补职位空缺。
整体薪酬理念
我们为全球员工提供具有竞争力的整体薪酬体系。 报酬及福利的对比基础是外部市场、行业及地区相应市场的费率。
UL 提供具有竞争力的福利体系，从而使我们的员工能够保护自己及家人的健康和福利。 各地的福利待遇会根据当地实际情况各有不同，但通常都包括医疗、人寿、伤残和退休等方面。
工程
我们的工程师是公司的核心。 在安全科学和危险工程安全（从消防安全到电工技术）、标准制定以及新兴技术（纳米技术、光伏技术和可再生能源）等领域中，UL 的工程师都在全世界最受尊敬的专家之列。 作为 UL 工程师，您将有机会：
- 与工程领域的领跑者并肩作战，参与各种各样具有挑战性的项目
- 检查第一代产品
- 对产品安全性产生直接影响
实验室操作
实验室操作人员与 UL 工程团队密切合作，需要完成所有必需的实验室测试，尽可能提供最快最便利客户的服务。 UL 实验室采取了最严格的质量控制措施，并以其创新的设备设计而闻名遐迩。 每个实验室团队每年会进行数千小时的检查工作。
现场服务
UL 的现场服务团队走遍他们所在的地区，提供现场跟踪检验服务，使得 UL 在整个安全合规认证服务行业中独树一帜。 我们的现场服务团队可进行多种类型的检测，涵盖范围从产品安全检测、建筑系统审核、消防器材到商业检测不等。 我们的团队就是我们日常第一线的安全大使，与 UL 客户共同协作，确保按照 UL 的要求来使用和加贴 UL 标志。
研究和开发
UL 使命的一个重要方面就是促进安全科学和工程的进步。 研发专家参与全球的调查研究工作，并对影响 UL 使命和业务的前沿技术进行评估。 我们的科学家和工程师在一些重要领域开展了短期和长期的调查研究，如可替代能源（生物燃料、电池、微型燃料电池等）、配电系统（电弧、电病理学和基础设施可靠性）、纳米技术、材料特性、产品老化、产品寿命的可靠性和预测等。
商务
我们的商务贸易机构由多个学科领域的商务专业人士组成，包括管理、销售、市场营销、市场研究和定价等专业。 我们的首要目标是，通过实现市场准入来帮助客户提升业绩并保持竞争力。 为了达成这一目标，我们尽最大努力理解客户的要求，确保 UL 所提供的服务能够满足他们不断变化的需求。 在与客户合作的过程中，我们充分利用自有的市场知识 及UL 广泛的技术技能基础，争取提供最优质的服务。
客户服务
我们的客户服务团队是一支由专业人士组成的全球团队，致力于为 UL 客户提供卓越的服务。 我们的专家可在整个 UL 服务过程中为客户提供支持，包括项目提交、帐户维护以及解决投诉等。
我们还诚邀财经、人力资源、信息技术、法律、培训和质量管理等领域的优秀专业人士加入。
